Industria
Estas son las claves de la huelga del Metal de Cádiz
Los sindicatos inciden en avanzar en algunas cuestiones del actual convenio colectivo
Los sindicatos hacen oficial la huelga en el Metal de Cádiz con un primer aviso la semana que viene
El anuncio de huelga en el Metal de Cádiz coincide con la época de mayor carga de trabajo en las factorías
El sector del Metal de Cádiz vuelve a la carga con el convenio colectivo. Hace unos días se confirmaba que habría huelga, indefinida, desde el próximo 23 de junio y previamente, la semana que viene, en dos jornadas, las del 18 y 19, miércoles y jueves, cuando los trabajadores están llamados a esta convocatoria aprobada en asamblea.
La convocatoria de esta huelga coincide justo en el momento de mayor carga de trabajo de las grandes empresas de la Bahía: Navantia, Airbus y Dragados. Pero los sindicatos esgrimen que se han visto obligados a tomar esta medida «ante la negativa de patronal a avanzar en la negociación de un convenio más social y solidario».
Hasta dieciocho meses lleva la patronal Femca dialogando con los trabajadores para llegar a un acuerdo con respecto a ese convenio. Las diferencias con respecto a algunas cuestiones han propiciado esta próxima huelga del Metal que encara la Bahía de Cádiz.
Desde CCOO Industria Cádiz se apunta que el objetivo nunca ha sido la huelga sino lograr que la patronal Femca entienda la necesidad de resolver las cuestiones pendientes desde el anterior convenio. «No aceptamos que una vez más, se posterguen los compromisos con el argumento de lo veremos en el siguiente convenio, ya que esto perpetúa la falta de soluciones«.
Huelga del Metal en Cádiz
Claves de la convocatoria
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-Revalorización salarial conforme al IPC desde el 1 de enero de 2024.
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-Mejora de la regulación de bajas médicas, garantizando condiciones más justas para los trabajadores.
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-Regulación equitativa para el personal fijo discontinuo, asegurando estabilidad laboral.
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-Eliminación definitiva de la brecha salarial para lograr igualdad en las condiciones de todos los empleados.
El sindicato advierte que «mientras no haya soluciones concretas y acordadas en estos temas, no estará en disposición de firmar el convenio». Y el secretario general de CCOO Industria Cádiz, Pedro Lloret, asegura que «continuamos defendiendo los derechos de los trabajadores del sector del metal en Cádiz y hacemos un llamamiento a la patronal para que abandone su postura intransigente y avance hacia un acuerdo justo para toda la plantilla».
La respuesta de la Femca
La Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Cádiz (Femca) afirma por su parte que la actual situación de negociación del convenio colectivo no justifica esta medida. Señala que ha habido avances reales y documentados en los principales puntos de conflicto y reclama a las centrales sindicales un ejercicio de responsabilidad para evitar un daño económico y social innecesario.
Y ante esta situación, en la mente de todos está el último conflicto con el sector del Metal de Cádiz, en noviembre de 2021, cuando el inicio de la negociación del convenio acabó a diario en batalla por las calles de Puerto Real y Cádiz con cargas policiales, cortes de carreteras y vías principales, barricadas a las puertas de las factorías... y miles de ciudadanos en vilo ante el devenir de los acontecimientos.
